河口采油厂在深入开展学习实践科学发展观活动中，积极以辩证的思维分析部署工作，“既要实现阶段性上产任务，又要着眼长远做好基础工作”正是他们体现科学发展观内涵五个方面工作之一。 统筹兼顾是深刻领会和正确运用科学发展观必须把握的精髓和关键。在多次专题讨论基础上，这家采油厂结合实际，努力在“既要实现开发阵地的扩大，又要实现原油储量的有效动用；既要实现经济效益增长，又要符合社会效益需求；既要实现企业自身的可持续发展，又要为推动区域经济繁荣作贡献；既要履行好贡献能源、奉献社会的使命，又要承担起改善民生、造福职工的职责。”等五个方面统筹兼顾。 面对配产增加3万吨的艰巨任务，他们积极运用统筹兼顾的方法，安排、运行各路工作，把学习实践活动的重心定位在解决问题和推动工作上。在勘探开发上，他们就围绕处理好当前与长远的关系做文章，既立足当前，精心研究和部署近期的工作，确保全年生产任务的完成，又防止片面性和局限性，着眼长远从系统性、深层次、科学发展的角度考虑问题。他们把抓好“四率”提高作为全年工作的主线，完善老区、提高油田采收率，提升技术、提高储量动用率，优化开发、提高产能贡献率，精细管理、控制油田递减率。目前，这家采油厂的原油产量已逐渐走出低谷，向年剩余水平线稳步攀升。 又讯（特约记者 于万波 通讯员 刘俊峰）“在学习实践活动中,我深有感触，单位工作开展好的、贯彻上级决策比较得力的、能够创新思想解决实际问题的，就是那些会思考、出思路，有能力、善执行，懂管理、能创新，能够让职工群众得实惠的领导班子。”在热电联供中心领导班子学习调研成果交流会上党委书记刘豫龙这样讲到。4月14日至17日，热电联供中心二、三级机关分别召开了调研成果交流会，展示了“两问双晒”成果。 热电联供中心创新实践了以“干部下基层当面问政，党员入群众对面问策，处科两级干部晒成果”为主要内容的“两问双晒”活动载体，党员干部围绕“如何强化领导班子建设、深化专业化管理”等11个方面的课题,深入基层调查研究，听民声、解民意、谋思路、解难题，推动了学习实践活动的深入开展。 围绕加强班子建设，该中心形成了建设“会思考、出思路，有能力、善执行，懂管理、能创新，遵规章、严自律，能让职工群众得实惠的领导班子”的调研成果。确定了采取补充、调整、交流、轮岗、培训、挂职等班子建设具体措施。 围绕深化热力专业化管理，该中心形成了“五创新”的调研成果。实行体制机制创新，建立完善应急反应机制，在“收费、维修、调度、测温、接待”五大岗位推行礼仪化服务，提高管理效能及服务水平。 据统计，学习调研阶段，热电联供中心共形成了22份有价值的调研成果。
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