4月13日，在供水公司一季度工作会上，滨河制水管理部副教导员兼副主任盖超合从公司领导手中接过“水质优”流动红旗和一万元的奖金，激动不已。“手里的流动红旗和奖金是对我们职工今年头三个月辛勤劳动的肯定，更是鞭策。” 与他们同时获得流动红旗的还有水源管理部、滨南水厂、滨河销售营业部，他们是该公司今年开展“降本、增收、服务好、水质优”季度流动红旗竞赛的首批夺旗者。 学习实践活动以来，供水公司结合自身的实际情况，积极开展“服务质量提升年活动”和“降本、增收、服务好、水质优”四面流动红旗竞赛活动，以优质服务赢市场、增效益，以创服务品牌为抓手，为广大居民提供更为便捷、高效、及时、优质的服务。 加强水质建设，确保油田居民用上优质水、放心水，是供水公司学习实践活动的重要课题。 科学发展观的核心是以人为本，供水公司始终牢记核心要求，把提高水质作为学习实践科学发展的重要内容，以实际行动落实 “改善和提高居民饮用水水质”这一民心民生工程的部署。 他们围绕从源头到水龙头的各个环节，在强化原水、制水、管网水质管理的同时，加强科技攻关，通过推广应用助凝、助滤配套技术，加快了水处理过程中絮体的生成速度，提高了出水效果。 2006年，国家颁布了生活饮用水强制性标准（GB5749-2006），新标准共有106项指标，要求达标截止期限为2012年7月1日。供水公司结合深入学习实践科学发展观活动的开展，精心组织、超前运作，购置了先进的原子分光光度计、高精度荧光显微镜、浊度仪等先进的水质检测设备，目前已完成了大部分仪器设备的安装、调试及药剂购置工作，全部设备预计6月份配备到位，10月份，将全面达到106项指标的检测能力，让油城居民提前用上高质量的自来水。 为了进一步改善水质，供水公司加大投入，仅在药剂投入上，2009年与2006年相比，多了450万元。“虽然我们增加了成本投入，但水质得到了改善。这部分投入转化为了社会效益。”供水公司给排水技术专家顾学林对此深有感触。 在学习实践活动中，供水公司还积极开展以耿井水厂为代表的 “优质供水、绿色供水”示范点建设，总结形成具有指导性的工作经验和措施，通过以点带面，促进水质的全面提高。今年一季度，供水公司在用的7座水厂出厂水浊度全部控制在公司规定的0.3NTU以内，供水水质再创历史最高水平。
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