【整改方案】充分适应油田勘探程度深化和勘探领域扩大的需求，在施工井地质条件、井型日趋复杂的形势下，增强保油上产能力，增强市场竞争能力，充分发挥技术优势，勇于创新，锻造铁军尖刀，争当钻井王牌。 【整改落实】现在，黄河钻井40577队成了“明星”队，迎接领导视察、检查指导，接待参观、学习考察，成了他们日常工作的一部分。而就是在这些活动中，这个队深刻认识到，这不仅仅是一种关注，更是一种期待，作为备受瞩目的“基层建设十面红旗”之一，这个队对自己要求越来越严格。 早在2006年。这个队引进新的钻机设备，队伍番号也由“32577”改为“40577”。更名前，他们使用的老设备是大庆Ⅱ型钻机，而现在使用的是40DB型网电变频钻机。装备水平和自动化程度提高了，安全环保水平也提高了，然而，队伍在复杂工艺井、深探井的施工水平提升上，则一时无法找到突破口。 找到这个制约发展的关键性问题，这个队重点在科技创新上提升自己，特别是借助今年开展的学习实践活动，他们明确目标，落实措施，紧跟技术发展前沿，把施工区域作为推广技术钻井、完善区域化施工模式的“试验田”，大胆尝试，全力打造科学钻井的利器。为了少走弯路，避免井下事故和复杂情况发生，每口井施工前，他们都认真研究地层情况，请地质专家讲解地层特点。结合钻井设计，他们主动查找相同地层的邻井资料，从中找出不同区块不同地层有规律性的施工模式，提高科学钻井水平。 在探索钻井技术的自主创新上，他们注重围绕生产中的实际问题，培养职工创新意识，挖掘全员创新潜能，全队上下形成岗岗有立项、人人有创新的良好局面。在探索新技术新工艺的应用上，他们着眼于钻井速度和效益的提升，瞄准国内外钻井技术的前沿方向，发扬敢闯敢试的精神，大胆应用新技术、新工艺，并依据施工经验，结合区块地层实际，制定实施科学配套的技术措施。 目前，他们正在施工的辛176—侧斜12井，就是一个典型例证。这口井，施工的目的是对预计产能做重新认识，在施工中需要双层套管开窗，且开窗井深在3078米，这在油田定向井中实施此类开窗，还是第一次。在实施科技创新的同时，他们还大做管理文章，实施精细管理，加强成本控制，积极倡导“成本重担众人挑，人人肩上有指标”的理念，明确考核目标，考核落实到岗位。 【职工评说】胡永奎（40577队指导员）：上级倍加关注的问题，也就是我们队在发展中要切实解决的问题。借助今年的学习实践活动，我们加大整改落实力度，力争尽早实现“锻造铁军尖刀，争当钻井王牌”的目标。 宋波（40577队技术员）：在自己的岗位上充分发挥优势，多组织丰富多样和富有成效的职工培训，人人参与，组织好岗位练兵，不断提升全体员工的素质，打好队伍发展的人才基础。
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