“红白理事会可给我们帮大忙了，他们都是一群热心肠的人!”每当提起东辛采油二矿的红白理事会，广大职工家属都赞不绝口。 对一个上了年纪的职工的家庭而言，传统习俗中的“红白喜事”是无法回避的。 东辛采油二矿是东辛厂三级单位中离退休职工家属人数最多的单位，油田老职工都来自五湖四海，各地的风俗习惯不同，职工家里遇上婚丧嫁娶的事情，大都是靠亲戚和老乡们帮忙，这样很牵扯职工的精力。矿上就考虑筹建一个“红白理事会”，为的就是解除老同志的后顾之忧，给职工实实在在办事，让子女和亲朋好友省心、省力、省钱，把更多的精力放在工作上。 “红白理事会”由矿工会、老年站、节能队、车队、库房等相关单位的干部组成，专门制定了《红白理事会章程》，实行协调运转，“一条龙”服务。 2010年10月，退休职工姜师傅去世，红白理事会成员第一时间赶到家里，一起研究后事处理事宜，组织告别仪式，联系殡仪馆。事后，他的孩子们感动地说：“真是谢谢你们了，让老父亲走得这样安然。” 去年，已故职工杨师傅的家属去世，面对亲人的离去，悲痛中的儿女们一时手足无措。关键时刻，“红白理事会”的人来了，安慰家人、联系车辆、安排追悼会。“多亏你们来了，母亲才能走得这么顺。”杨师傅的孩子时常念着“红白理事会”的好。 红白理事会成立十多年来，已为二矿76名职工及家属提供了各种优质温馨服务。 老年站站长王玉国深情地说：“离退休职工家属都是为油田建设和发展做出了巨大的贡献，他们是油田的功臣，如今他们老了，我们有责任、有义务让他们度过安详温馨的晚年。” 二矿想着这群非在职老人，老人们同样心中也装着二矿。2007年二矿办公楼维修改造临时搬迁，老职工们听说后呼啦来了一大群。他们都说“这是咱家的事，大件搬不动，帮着搬把椅子也好。” 前一阵子，二矿家属区内有一口油井要作业，个别居民嫌动静大不让作业，许多老职工得知后主动找到矿长，“咱石油工人就是以油为家，不让作业哪来的油，这点事哪能让领导分心，我们来管，就这样油井按期作业完毕。” 如今，二矿红白理事会的影响越来越大，很多人家里有事就主动找到理事会，理事会有求必应。就像职工家属说的那样，虽然它解决的是百姓生活之忧，却架起的是党委与职工群众之间鱼水般的连心桥。
|
