1月4日一大早，胜东社区锦华物业公司的电工常忠乐呵呵地骑着一辆崭新的自行车上班了。这一天，他骑着这辆自行车在小区里穿梭为居民维修。 “这礼物真好，有了这自行车，更方便我为居民维修服务了，还低碳环保呢!”常忠说的礼物，就是作为2011年社区维修标兵获得的奖品。和常忠一样，共有110名岗位标兵在新年之际收到社区发放的礼物——自行车。 胜东社区管理中心副主任匡兆庆介绍说，社区基层岗位职工很辛苦，而他们又是为居民服务的主力军。如何提高岗位职工技能，如何更好地为居民服务，如何激发职工比学赶超干事创业?2011年，胜东社区开展了“百佳岗位标兵”竞赛活动。 “百佳标兵”从维修、幼教、医疗及老年管理和机关服务岗位人员等11个岗位中产生，涵盖了社区所有的岗位，每个岗位评选出10名岗位标兵。 康西卫生所的张玉卿获得医疗十佳岗位标兵，她坦言这个标兵来得不容易，不仅每个季度的理论和时间考试要进入行业前十名，年底还要进行综合述职。每个岗位的标兵不仅要通过“多元竞赛、推报候选、年终综评”的程序产生，还要经过竞赛海选、基层审查、社区审定、单位公示、动态管理等五关。 “事实上，这更加有效激发了岗位职工迎接挑战、闯关攻擂的进取斗志。”匡兆庆举例说，卫生管理中心利用职工培训、师徒结对等方式，把比赛中遇到的问题进行剖析，并纳入日后训练计划，在干中练、在赛中学。 以实绩论英雄，“百佳岗位标兵”竞赛活动激发了职工提素建功的积极性。辛兴物业管理公司环卫女工谷惠英，在公厕堵塞时，一马当先冲上前，带着胶皮手套，忍着干呕去掏。锦华物业管理公司物业收费员刘玉春，在工作实践中探索出了“五心收费法”，走近居民、帮助居民、温暖居民。 之所以把自行车作为岗位标兵的奖品，匡兆庆认为，骑自行车低碳环保，这意味着社区不仅给岗位职工送来健康，同时还可以激励更多的岗位职工干事创业。 每天骑着自行车上下班，胜东医院的护士马立萍说，一看到这辆自行车，就想到了自己的责任，在新的一年里，我要努力工作，提高技能，影响带动更多年轻的新员工。看到身边的岗位标兵收到了新年礼物，康西卫生所的新员工杨姗姗也暗暗给自己鼓劲。
|
